發(fā)布人：上海華山家具 時間：2022-08-31

關鍵詞： 現(xiàn)代辦公家具的設計理念 夏季常備的辦公家具防潮物品 文件柜怎么擺放―上海辦公家具廠 南通辦公家具廠，實木辦公家具與板式辦公家具區(qū)別 上海家具廠，環(huán)保辦公家具生產(chǎn)廠

　　辦公室隔間的布局設計要考慮不同的職位嗎？理論上講，辦公室隔間的尺寸和布局應該是基于公司中員工需求及其工作性質(zhì)來決定的。然而，公司通常有著非常多的員工和不同種類的工作，如果一個工作崗位對應一種辦公室隔間布局，那將會有超級多的布局類型出現(xiàn)。這將會給設計師帶來很大的困擾和麻煩，設計師將要花費很大的精力去規(guī)劃整體空間，去布置每個特定的工作空間，不僅這樣，同時也會給公司的家具庫存管理、指示說明以及家具安裝都帶來很大的麻煩。因此，最好的辦法就是基于兩到三種不同需求來確定一個標準的辦公室隔間格局。

　　盡管辦公室隔間的功能不盡相同，但多數(shù)隔間使用到的功能都要求有基本
辦公桌
和存儲功能這樣的基本需求?？紤]下經(jīng)常坐在辦公室隔間工作的不同職員：秘書、辦公室主管、人事部員工、會計、審計、建筑師、技術人員、設計師等。


　　這些職位代表了一系列行業(yè)的任務、地位、教育水平和人才結構。雖然，尤其是在無紙化辦公時代，他們的工作任務類型可能不盡相同，但他們多數(shù)人都是以基本相同的方式來工作：他們坐在一臺電腦前面來輸或者輸出工作數(shù)據(jù)或者信息，他們都需要個辦公桌來安置一個臺式機或者筆記本電腦，都需要一個空間來放他們的紙質(zhì)文件，然后再加上一把辦公椅?？梢韵胂蟮玫?，他們都占據(jù)了一個標準的辦公室隔間，不管這個標準的辦公室隔間是怎樣的具體布局。

　　當?shù)匚坏燃壓徒逃潭缺豢紤]到具體的作職位中時，再用同一種辦公室隔間來布置些崗位，往往會出現(xiàn)問題。更糟糕的是往一個底層的職位如數(shù)據(jù)錄入員會要求比一更高職位的人如主管需要更多的工作臺，這會使設計師和客戶陷入尷尬的境地。

　　那辦公家具采購人員應該怎么做呢？

　　1、不論身份、地位還是教育程度，都提供相同規(guī)格的辦公空間給大家？

　　2、根據(jù)需求并冒著被高層人員投訴的風險給底層人員更多辦公空間？

　　3、將更少的辦公空間配置給那些較為底層的人員，并且強迫他們在局促的空間中工作？

　　建立標準布局空間的邏輯因素并不能滿足人們的情感需求。很多人都非常關注他們辦公室隔間的等級關系和所占工作區(qū)域面積大小。為了提供一個成功的設計方案，除了考慮美學和工作流程因素外，設計師還必須能夠滿足客戶的心理預期，但無論如何，也無論是何種特殊情況，也不必去創(chuàng)建一個全新尺寸和布局的辦公室隔間。相反，傳統(tǒng)的辦公空間并不需要在實用性上進行妥協(xié)或?qū)Υ笮『筒季诌M行改變，而是可以通過加入一些元素使之與眾不同，使得不同職位上的員工在哲學或感情上得以滿足。

　　
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